马东的职场B计划（完结）（喜马拉雅）

　　喜马拉雅FM：马东的职场B计划，完结版百度网盘打包保存。
　　他，不仅是《奇葩说》的奇葩议长，犀利幽默，聪明通透。
　　而且职业经历非常丰富，央视导演、爱奇艺首席内容官、米未传媒创始人，他从体制内到体制外，从基层执行者到互联网公司高层管理者，从普通员工到创业公司老板，每一步都代表着丰富的经验与对职场的深刻洞察。
　　一个深谙职场之道与人生智慧的“老江湖”，与你分享关于职场的认知与思考，为你点破你与成功之间隔着的那层“窗户纸”。
　　收听马东的职场B计划，你会获得：
　　对定位与组织的全新认知，帮你了解自我，更理解组织，做到“知己”又“知彼”；
　　五种职场能力全面提升，包括“决策力、思考力、链接力、执行力、影响力” ，帮你轻松应对职场挑战。
　　在马东看来，几乎所有的职场问题，都来源于三件事没有做好：
　　一、不了解自己；
　　二、不了解组织；
　　三、无足够能力。
　　这一次，马东会给你
　　职场全新的视角——职场B计划，让你把每一个具体场景的职场问题，对应到这三个维度中，通过提升这三个方向的素质来解决。
　　帮助你告别委屈，拒绝死磕。
　　这三件事怎么学？
　　《马东的职场B计划》回归到职场问题根本，马东用三十年来的经验、洞察，为各类职场问题精准把脉，提升你的认知与方法。
　　课程拆解为三大模块，十一章节，全面提升听众职场素质，让你了解自己、了解职场、更具备多样能力。
　　这门课适合这样的你：
　　1、希望找准职场方向，在职场中如鱼得水
　　2、希望构筑良好职场关系，保证升职加薪之路
　　3、希望提升工作的能力，拥有一个痛快舒服的职场生活
　　资源目录
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　　002【找准心态】别把职场，当成假面舞会——职场面具.mp3
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　　003【找准心态】老板主意总没准，叫我怎么办？——动力方向盘.mp3
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　　004【第一周彩蛋】你的焦虑，可能是种自恋.m4a
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　　005【找准心态】职场中，为什么总有那么多抱怨？——强弱势价值观.mp3
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　　006【找准心态】比找到贵人更靠谱的，是成为贵人——主动与被动.pdf
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　　010【找准心态】你知道你的压力是从哪来的吗——交换思维.mp3
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　　011【看清职场】你以为最没人味的职场，反而最包容冲突——职场冲突-.mp3
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　　013【看清职场】升职这件事，你真的想清楚了吗？——权力来源.mp3
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　　015【看清职场】你真的是为了钱在工作吗？——被需要感.mp3
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　　031【成员互动】被小圈子排挤？你可以主动融入——圈层排挤.m4a
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　　032【第八周彩蛋课】重复性工作，干的是积累，等的是机会.m4a
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　　034【团队合作】表功的艺术，关键在时机——博表现.m4a
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　　035【团队合作】自己爬的再快，也不如团队送你一程——合作空间.m4a
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　　036【第九周彩蛋课】心情好的时候，才能算出挣了多少钱.m4a
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　　037【团队合作】同事脾气像火药桶，你就怂了？——强势同事.m4a
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　　038【团队合作】同事用「对不起」打你脸，你也得打回去——职场小白兔.m4a
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　　039【团队合作】不听八卦，活该你踩坑——八卦.m4a
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　　040【第十周彩蛋课】不会选老板，再会做人也白搭.m4a
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　　041【团队合作】被误会是宿命，别问「凭什么」——误会.m4a
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　　042【团队合作】职责灰色地带，谁做谁得权力——灰色地带.m4a
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　　043【团队定位】朋友变同事，撕逼要趁早——伙伴关系.m4a
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　　044【第十一周彩蛋课】专业不够，斜杠来凑？.m4a
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　　045【团队合作】好兔子不吃窝边草，知己别从同事找——伙伴.m4a
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　　046【团队合作】帮人时大方记账，求人时才能理直气壮——帮忙账本.m4a
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　　047【团队合作】大BOSS和直属上司意见不同，该听谁的？——正EV.m4a
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　　048【第十二周彩蛋课】公司里的废柴部门，为啥一分钱不少拿？.m4a
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　　049【团队合作】工作中憋大招，小心把自己“憋死”——完美倾向.m4a
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　　050【团队合作】不懂得这两个点，复盘会开了也白开——复盘.m4a
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　　051【团队合作】别人给多少钱，就应该跳槽了？——跳槽.m4a
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　　052【第十三周彩蛋课】四象限图，帮你轻松做决策.m4a
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　　053【团队合作】第一份工去创业？干好干砸都是坑——公司选择.m4a
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　　054【团队合作】汇报总挨批？你还不会划重点——金字塔原则.m4a
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　　055【团队合作】别抱怨老板外行，懂行的才难搞——外行老板.m4a
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　　056【第十四周彩蛋课】事情搞砸了，如何好好道歉.m4a
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　　057【团队合作】贪小便宜吃大亏”这话，你可能没听懂——小便宜.m4a
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　　058【团队合作】信不信你十年后的工资，是现在的二十倍？——复利.m4a
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　　059【团队合作】朋友圈装X，不仅low，而且不专业——工作朋友圈.m4a
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　　060【第十五周彩蛋课】团建就是上班，小心别搞错.m4a
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　　061【团队合作】要发展，请别当职场“应声虫”——听话.m4a
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　　062【团队合作】不懂装懂的亏，你还没吃够？——懂与不懂.m4a
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　　063【团队合作】只靠自己进步，不如找个好师傅——师傅.m4a
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　　064【第十六周彩蛋课】夸人不是为了讨好别人，是滋养自己.m4a
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　　065【团队合作】职场上带新人，是建功的好机会——带新人.m4a
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　　066【团队合作】比较薪酬，你得盯紧公司内的薪酬体系——薪酬体系.m4a
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　　067【团队合作】建立人脉，不要只是向上看——人脉.m4a
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　　068【第十七周彩蛋课】向老板告状，为何越告越委屈？.m4a
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　　070【国庆特辑】同事个个是奇葩，该如何机智周旋？——关系篇.m4a
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　　072【国庆特辑】在金庸小说里，职场老江湖马东竟然认为自己是Ta——马东&马薇薇对谈.m4a
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　　073【摸清门路】学会向上沟通，别做被压垮的老黄牛——压力管理.m4a
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　　074【摸清门路】提升职场能见度，别做公司的“透明人”——能见度.m4a
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　　075【摸清门路】选公司，你得会闻闻公司味儿——气场.m4a
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　　076【第十九周彩蛋课】脑暴会聊飞了？六顶帽子帮你收放自如.m4a
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　　077【摸清门路】学会主动背锅，危机时让老板高看一眼——背锅.m4a
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　　078【摸清门路】同事不是你家亲戚，问你私生活只是社交策略——社交关系.m4a
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　　079【摸清门路】反职场压榨，把“帮忙”变成分享——被压榨.m4a
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　　080【第二十周彩蛋课】主动向领导解释误会，别让小人得逞.m4a
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　　081【摸清门路】你“想走就走”，领导留也白留——离职领导挽留.m4a
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　　082【摸清门路】离职前心散了？干得漂亮才能走得潇洒——离职形象管理.m4a
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　　083【摸清门路】晋升要水到渠成，先搞清楚规则——升职势能.m4a
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　　086【摸清门路】跟着领导跳槽，做决策时要“借脑_——领导跳槽拉我入伙.m4a
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　　093【摸清门路】取得信任，要成为领导的“自己人”吗？——领导亲信.m4a
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　　094【摸清门路】同事踢皮球，我该怎么办？——同事踢皮球.m4a
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　　095【摸清门路】不想给别人打工了，到底要不要创业？——创业.m4a
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　　096【第二十四周彩蛋课】跟老板尴尬相遇，说什么话重要吗？.m4a
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　　097【摸清门路】老板定的KPI太高，可以讨价还价吗？——KPI.m4a
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　　098【摸清门路】项目中，老板挑三挑四找麻烦，我该如何应对？——项目波折.m4a
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　　099【摸清门路】可靠这种品质，比聪明更稀有——可靠和聪明.m4a
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　　100【第二十五周彩蛋课】独善其身，是loser哲学.m4a
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　　101【摸清门路】老板骂下属的时候，他在想什么——商业互怼.m4a
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　　102【摸清门路】微信工作群，光扔表情包是不够的——微信工作群.m4a
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　　113【晋升之初】团队合作，如何应对职场搭便车者.m4a
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　　114【晋升之初】忙得焦头烂额，老板却觉得我无所事事，我冤不冤？.m4a
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　　115【晋升之初】损人不利己，职场真小人.m4a
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　　116【第二十九周彩蛋】在工作场合失言或失态，要不要公开解释？.m4a
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　　117【晋升之初】同事抢走我的功劳，要不要夺回来？.m4a
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　　119【晋升之初】做自由职业者，是一个更好的选择吗？.m4a
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　　121【晋升之初】年终岁末，我们来聊聊“年终奖”.m4a
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　　123【晋升之初】忙不过来了，该不该跟老板提加人？.m4a
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　　124【年终福利】年终总结，老板到底想听什么？（内附惊喜）.m4a
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　　125【晋升之初】要不要为自己的职业生涯做规划？.m4a
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　　126【晋升之初】团队合作，要不要界限分明？.m4a
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　　127【晋升之初】怎么跟能力大但脾气也大的人合作？.m4a
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　　128【晋升之初】活动应酬太多，该如何取舍？.m4a
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　　129【晋升之初】工作中犯了错，该怎样面对？.m4a
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　　130【晋升之初】组团队，团队成员性格要相似，还是互补？.m4a
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　　131【晋升之初】职场上请教问题，怎样才算「好好提问」？.m4a
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　　132【第三十三周彩蛋】性格内向，真的会导致职场价值低吗？.m4a
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　　133【晋升之初】职场里怎样有效学习？.m4a
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　　134【晋升之初】不喜欢现在的工作，辞职考研或出国留学，有用吗？.m4a
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