人际理解、协调与沟通技巧（车宏生主讲）

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　　哈佛大学心理学博士、美国心理学协会终生成就奖获得者丹尼尔•戈尔曼说：要成为卓越的领导者，除了出色的智商和专业技能以外，还得有高情商。
　　本专辑中，人事测量、人才选拔资深专家车宏生教授以自己多年的研究成果及亲身经历，对这一观点进行了深入解读，并以不同性质的组织如家庭、企业、高校乃至国家为例，对人际理解与沟通、领导力的提升、情感智力（情商）进行了全面阐述，倡导换位思考和多元观点，这对提升管理能力取得事业成功、促进家庭及社会和谐，都有重要帮助。
　　资源目录
　　01.情商概念是谁提出来的.mp3
　　02.EQ的核心之一是人际理解和沟通能力.mp3
　　03.当大山文化撞上企业制度，管理者该怎么办.mp3
　　04.每个人都有自己的文化观，“您”并不是万能的.mp3
　　05.自我中心是怎么回事.mp3
　　06.现代心理学巨人皮亚杰的三座山实验.mp3
　　07.一个具有20多年海外工作经历的美国人，为何还是不被合作方喜欢.mp3
　　08.世界不是一元的，要学会换位思考.mp3
　　09.多元文化碰撞之下，究竟谁对谁不对.mp3
　　10.有放之四海而皆准的原则和真理吗.mp3
　　11.为何说一个角度看问题容易钻牛角尖.mp3
　　12.“将相和”启示人们：得理还需饶人.mp3
　　13.求大同存小异，各种人际问题会迎刃而解.mp3

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