执行力管理（中国领导力教母谭小芳）

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　　对于个人而言，执行力管理就是针对办事能力的管理；对于团队而言，执行力就是战斗力。换句话说，对于企业而言，没有执行力就没有竞争力。
　　企业的执行力是企业经营管理的重要组成部分，是企业目标得以落实的具体体现。再好的市场，再好的产品，再好的企业，如果执行力差，都会使企业消耗大量的人力和财力，影响企业产品的产量与质量，影响企业的战略规划和发展。优秀的企业和管理者，一定是最高效的执行力践行者。
　　著名管理专家谭小芳以麻辣犀利的语言风格、一针见血地讲解透析企业执行力的方方面面，帮助管理者科学有效地提升执行力管理水平。
　　谭小芳，知名企业家；被众多媒体誉为“中国领导力教母”；国内知名上市公司最年轻的集团总裁；美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人；央视《对话》节目、日本NHK电视台专访嘉宾；被业界誉为“中国的约翰·麦斯威尔”，“全球执行力权威”。
　　谭小芳是领导力研究三大家之一：长期以来，由于缺乏市场规范，所以也造就了领导力培训领域鱼龙混杂。可不管再混杂，有这么三位大师，都是业内公认的领导力培训权威。他们是——东曾，曾仕强、西余，余世维、中谭，谭小芳。这个“中”，指的就是中原流派杰出代表、河洛文化管理应用导师、国学领导智慧的集大成者——谭小芳老师。
　　资源目录
　　01 执行力的几大概念.mp3
　　02 中国企业的寿命之痛.mp3
　　03 海底捞成功的秘诀.mp3
　　04 战略执行.mp3
　　05 每一天改变一点点.mp3
　　06 如何从根源上强化执行力.mp3
　　07 绿北洋中国公司执行力比日本还快，Do you know.mp3
　　08 如何有效地激励员工.mp3
　　09 赫茨伯格的激励理论——保健因素.mp3
　　10 如何营造员工的归属感.mp3
　　11 何谓激励中的期望理论.mp3
　　12 激励的原则.mp3
　　13 有效激励的4种方法.mp3
　　14 员工甄选和任用.mp3
　　15 中小企业人员招聘现状与问题.mp3
　　16 如何改进中小企业人员的招聘.mp3
　　17 招聘中高层管理人才的困惑.mp3
　　18 使用人才的几大误区.mp3
　　19 用人制度是通用公司成功的奥秘.mp3
　　20 本田公司的择人之道.mp3
　　21 结构化面试.mp3
　　22 执行体系入口：一对一责任.mp3
　　23 如何提升员工的责任心.mp3
　　24 责任稀释定律.mp3
　　25 执行力驱动器：目标管理.mp3
　　26 目标分解的思路.mp3
　　27 如何实现目标管理.mp3
　　28 如何提升团队执行力.mp3
　　29 让战略落地，强化企业执行力.mp3
　　30 管理人员的执行策略+提升个体执行力的原则.mp3
　　31 基于执行的用人机制变革：猴子实验.mp3
　　32 执行力的制度建设.mp3
　　33 规范化管理.mp3
　　34 规则高于一切.mp3
　　35 企业文化的现状.mp3
　　36 如何建设企业的商业文化.mp3
　　37 组织文化建设的重要性.mp3
　　38 员工自我评估.mp3
　　39 管理者自我评估.mp3
　　40 没有系统的执行，就没有持久的成功.mp3

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